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€L www.euroLuxembourg.lu 17.03.2008 1. Das Luxemburger Arbeitsrecht	OGBL – Unabhängiger Gewerkschaftsbund Luxemburg Im OGBL gibt es 15 Syndikate, aufgeteilt nach Branchen und Wirtschaftsstrukturen. Die Syndikate und die zuständigen Zentralsekretäre vertreten und beraten die OGBL-Mitglieder auf betrieblicher Ebene. Die Hauptaufgaben der Syndikate sind: die Unterstützung der Arbeit der OGBL-Delegierten die gewerkschaftliche Arbeit in den Betrieben und den verschiedenen Wirtschaftsbereichen, die Einführung und Erneuerung der Kollektivverträge, das Aufstellen und Vorschlagen der Kandidatenlisten für inner- und außerbetriebliche Sozialwahlen. Syndikat Nahrung, Genuss, Gaststätten : Romain Daubenfeld Alex Teotonio Syndikat Zivile Luftfahrt : Hubert Hollerich Syndikat Banken und Versicherungen (SBA) : Véronique Eischen Syndikat Bau, Bauhandwerk und Metallkonstruktion : Romain Daubenfeld Alex Teotonio Syndikat Chemie, Glas, Holz, Kautschuk, Keramik, Papier, Plastik, Textil und Zement : Jean-Claude Bernardini Syndikat Handel : André Sowa Syndikat Erziehung und Wissenschaft (SEW) : Danièle Nieles Syndikat Druck, Medien und Kultur - FLTL : Léon Jenal Syndikat Gesundheit- und Sozialwesen : André Roeltgen Pit Schreiner Syndikat Dienstleistungen und Energie : Léon Jenal Syndikat Private Reinigungsdienste, private Hygiene und Umweltdienste : Romain Daubenfeld Alex Teotonio Syndikat Öffentlicher Dienst : Tom Jungen Syndikat Hüttenindustrie und Bergbau : Alain Kinn Syndikat Metallverarbeitende Industrie und Garagen : Marco Casagrande Roby Wolff Syndikat Straßenstransport/ACAL : Hubert Hollerich Tarifpolitik Die Tarifpolitik ist einer der Kernbereiche, in denen der OGB-L tätig ist. Wenn man die Anzahl der ausgehandelten Kollektivverträge betrachtet, so kann man feststellen, dass der OGB-L die wichtigste Gewerkschaft Luxemburgs ist. Angesichts seiner Stellung als Tarifpartner in allen Bereichen der Luxemburger Wirtschaft kann der OGB-L seinen Anspruch auf die nationale Repräsentativität geltend machen. Denn der OGB-L verhandelt die Lohn- und Arbeitsbedingungen von mehr als 110.000 Beschäftigten in Luxemburg. Die 16 Berufssyndikate des OGB-L handelten 317 Kollektivverträge aus. Diese Verträge verteilen sich wie folgt, nach Status: - 177 Kollektivverträge für Arbeitnehmer mit Arbeiterstatus - 140 Kollektivverträge für Arbeitnehmer mit Angestelltenstatus Der OGB-L ist federführend bei 117 Kollektivverträgen für Beschäftigte mit Arbeiterstatus und bei 88 Kollektivverträgen für Beschäftigte mit Angestelltenstatus. ▲

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17.03.2008

1. Das Luxemburger Arbeitsrecht

OGBL – Unabhängiger Gewerkschaftsbund Luxemburg

Im OGBL gibt es 15 Syndikate, aufgeteilt nach Branchen und Wirtschaftsstrukturen.
Die Syndikate und die zuständigen Zentralsekretäre vertreten und beraten die OGBL-Mitglieder auf betrieblicher Ebene.

Die Hauptaufgaben der Syndikate sind:

die Unterstützung der Arbeit der OGBL-Delegierten
die gewerkschaftliche Arbeit in den Betrieben und den verschiedenen Wirtschaftsbereichen,
die Einführung und Erneuerung der Kollektivverträge,
das Aufstellen und Vorschlagen der Kandidatenlisten für inner- und außerbetriebliche Sozialwahlen.

Syndikat Nahrung, Genuss, Gaststätten :
Romain Daubenfeld
Alex Teotonio

Syndikat Zivile Luftfahrt :
Hubert Hollerich

Syndikat Banken und Versicherungen (SBA) :
Véronique Eischen

Syndikat Bau, Bauhandwerk und Metallkonstruktion :
Romain Daubenfeld
Alex Teotonio

Syndikat Chemie, Glas, Holz, Kautschuk, Keramik, Papier, Plastik, Textil und Zement :
Jean-Claude Bernardini

Syndikat Handel :
André Sowa

Syndikat Erziehung und Wissenschaft (SEW) :
Danièle Nieles

Syndikat Druck, Medien und Kultur - FLTL :
Léon Jenal

Syndikat Gesundheit- und Sozialwesen :
André Roeltgen
Pit Schreiner

Syndikat Dienstleistungen und Energie :
Léon Jenal

Syndikat Private Reinigungsdienste, private Hygiene und Umweltdienste :
Romain Daubenfeld
Alex Teotonio

Syndikat Öffentlicher Dienst :
Tom Jungen

Syndikat Hüttenindustrie und Bergbau :
Alain Kinn

Syndikat Metallverarbeitende Industrie und Garagen :
Marco Casagrande
Roby Wolff

Syndikat Straßenstransport/ACAL :
Hubert Hollerich

Tarifpolitik

Die Tarifpolitik ist einer der Kernbereiche, in denen der OGB-L tätig ist.

Wenn man die Anzahl der ausgehandelten Kollektivverträge betrachtet, so kann man feststellen, dass der OGB-L die wichtigste Gewerkschaft Luxemburgs ist. Angesichts seiner Stellung als Tarifpartner in allen Bereichen der Luxemburger Wirtschaft kann der OGB-L seinen Anspruch auf die nationale Repräsentativität geltend machen.

Denn der OGB-L verhandelt die Lohn- und Arbeitsbedingungen von mehr als 110.000 Beschäftigten in Luxemburg.
Die 16 Berufssyndikate des OGB-L handelten 317 Kollektivverträge aus.

Diese Verträge verteilen sich wie folgt, nach Status:

- 177 Kollektivverträge für Arbeitnehmer mit Arbeiterstatus

- 140 Kollektivverträge für Arbeitnehmer mit Angestelltenstatus

Der OGB-L ist federführend bei 117 Kollektivverträgen für Beschäftigte mit Arbeiterstatus und bei 88 Kollektivverträgen für Beschäftigte mit Angestelltenstatus.

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