11. November 2010
Luxemburgs Arbeitsrecht
Wieviel und welcher Art Urlaub stehen Ihnen zu?
Nationale Gesundheitskasse
Der Urlaub aus FamiliengründenDiese Art von Arbeitsbefreiung wird gewährt, damit Eltern sich um ihr erkranktes oder verunfalltes Kind kümmern können. Sie benötigen dazu eine ärztliche Bescheinigung. Aus dieser soll hervorgehen, aus welchem schwerwiegendem Anlass in der gesundheitlichen Situation Ihres Kindes Ihre Anwesenheit dringend erforderlich ist. Außerdem muss die Dauer dieser dringenden Anwesenheit angegeben werden. Anspruch auf diese Arbeitsbefreiung hat jeder Beschäftigte oder selbständige intellektuelle Arbeiter, der ein Kind unter 15 Jahren zu betreuen hat. Der Rechtsanspruch hierauf ist begrenzt auf höchstens 2 Tage im Jahr pro Kind. Die Bezahlung der Arbeitsbefreiung (congé) ist entsprechend geregelt dem Krankengeld im Falle von Arbeitsunfähigkeit des Beschäftigten. Bitte beachten Sie, dass die auf dieser Website angebotenen Informationen zwar nach bestem Wissen und Gewissen laufend zusammengestellt werden, aber ohne rechtliche Gewähr für deren Richtigkeit oder Aktualität hier angeboten werden. Im Bedarfsfall bzw. bei Zweifeln überprüfen Sie bitte die Angaben, Sie können hierfür die in den Quellenangaben oder im Linkverzeichnis angeführten offiziellen Stellen bemühen. Sie können ebenso die Grüne Nummer benutzen, Tel. 80028002, aus dem Ausland 0080080028002. Beschäftigten wird in besonderen Umständen die Rechtsberatung durch ihre Gewerkschaft empfohlen; Selbständigen die entsprechende durch ihre zuständige Berufskammer oder ihren Berufsverband. - Empfehlen Sie uns bitte weiter, wenn Sie unser Informationsangebot hilfreich finden! |