Deutschlands
Absolventengehälter
Die
IG
Metall
fragt
jedes
Jahr
bei
den Betriebsräten der großen
Unternehmen bzw.
Konzerne nach, für welche Gehälter Absolventen von
Berufsakademien,
Fachhochschulen, Hochschulen und Technische Universitäten
eingestellt wurden.
Die
Umfrage
umfasst
30
große
Unternehmen,
vor
allem aus den Bereichen Automobil,
Elektro, IT, Maschinenbau, Stahl und Telekommunikation. Und zwar sowohl
bei
tarifgebundenen als auch bei tarifungebundenen Unternehmen.
In
die
Erhebung
sind
die
Daten
von
ca. 2 500 Berufseinsteigern eingegangen.
Damit
handelt es sich um die umfangreichste Erhebung von
Einstiegsgehältern in
Deutschland.
Von Bedeutung für die Lohnhöhe
ist
neben der Abschlussnote auch die Größe des
Ausbildungsbetriebs. Absolventen, die eine Ausbildung in einem
Großbetrieb mit über 500 Beschäftigten durchlaufen
haben, verdienen beim Berufseinstieg bis zu 25 Prozent mehr Gehalt als
nach einer vergleichbaren Ausbildung in einem Kleinbetrieb. Das ergab eine IAB-Studie für das
Saarland, die Ende 2010 veröffentlicht wurde.
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