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ADEM
ETUDES ET FORMATION Consultants en ressources humaines
Die Bilanz Ihrer KompetenzenDas Vordringlichste:
Werden Sie sich über die eigenen Erwartungen, beruflichen und persönlichen Ziele, Interessen und Wünsche klar! Wer
nicht
weiß,
wohin
er
segeln
will, für den weht nie ein
günstiger Wind!
Beantworten Sie hierzu folgende Fragen:
Beginnen Sie eine Stoffsammlung, indem Sie in folgende Tabelle eintragen, was Ihnen hierzu einfällt:
Wenn Sie genug Material für diese Tabelle zusammen- und eingetragen haben, sollte Sie sich danach ein deutlicheres Bild verschaffen können, welcher Arbeitsplatz bzw. welche berufliche Tätigkeiten für Sie in Frage kommen. Wer Arbeit sucht, kann seine persönlichen Potenziale von einem Arbeitspsychologen begutachten lassen. Nach dem Vorbild der Gesetzgebung in Frankreich wurde 200/2001 in Luxemburg ein Pilotprojekt gestartet. Nach erfolgreichem Abschluss wurde diese Maßnahme in den Katalog des Plan d’action national en faveur de l’emploi aufgenommen. In Frankreich wurde die Erstellung einer Bilan de Compétences mit dem Congé de Formation durch das Loi de Formation Individuel (L. 900-3 Arbeitsgesetzbuch) 1991/92 zum Grundrecht eines jeden Beschäftigten. Ein herkömmlicher Eignungstest fragt danach, ob ein Kandidat für einen bestimmten Arbeitsplatz geeignet ist. Das heißt, hier ist ein bestimmter (evtl. vorhandener) Arbeitsplatz der Maßstab, an dem die fraglichen Fähigkeiten des Bewerbers gemessen werden. Anders die Bilan de Compétences, welche die Arbeitsverwaltung ADEM den Luxemburger Arbeitsuchenden anbietet. Es geht hierbei darum, dass der Arbeitsuchende durch diese Methode Klarheit über seine eigenen beruflichen Fähigkeiten und Ziele gewinnt. Denn Selbsterkenntnis ist der beste Weg zur Besserung, sagt man jedenfalls. Das Problem der Luxemburger Beschäftigungspolitik ist nämlich weniger die Schaffung von mehr Arbeitsplätzen. Sondern dass die Menschen, die im Großherzogtum ohne Arbeit sind, nicht die Qualifikationen und Kompetenzen besitzen, die bei den neu geschaffenen Arbeitsstellen verlangt werden. Über die 125 Kompetenzbilanzen, die unterstützt durch ADEM zwischen 9/2002 und 5/2003 durchgeführt wurden, liegt neuerdings eine wissenschaftliche Ausarbeitung vor. www.planet-beruf.de ist ein Internetportal der deutschen Bundesagentur für Arbeit. Es soll Jugendliche bei der Berufswahl unterstützen, indem sie herausfinden können, welche der Berufe aus einer abgespeicherten Berufsdatenbank zu Ihren persönlichen Stärken und Schwächen passen. Weitere
Informationen
Bilan d’Insertion Professionelle (BIP) Marc
Ant: Die
Auswirkungen
von
Kompetenzbilanzen
auf
das
Selbstwertgefühl
von
Arbeitslosen.
Universität
der
Bundeswehr
Hamburg, Diss. 2004. Éd.
d’Lëtzebuerger Land. Évaluer
les
compétences professionnelles.
PAN
1998, Loi du 12.2.1999, Mémorial
A 1323,
Februar 1999.
Die richtige Qualifikation? - Qualifikationsungleichgewichte in Europa Bitte beachten Sie, dass die auf dieser Website angebotenen Informationen zwar nach bestem Wissen und Gewissen laufend zusammengestellt werden, aber ohne rechtliche Gewähr für deren Richtigkeit oder Aktualität hier angeboten werden. Im Bedarfsfall bzw. bei Zweifeln überprüfen Sie bitte die Angaben, Sie können hierfür die in den Quellenangaben oder im Linkverzeichnis angeführten offiziellen Stellen bemühen. Sie können ebenso die Grüne Nummer benutzen, Tel. 80028002, aus dem Ausland 0080080028002. Beschäftigten wird in besonderen Umständen die Rechtsberatung durch ihre Gewerkschaft empfohlen; Selbständigen die entsprechende durch ihre zuständige Berufskammer oder ihren Berufsverband. Empfehlen Sie uns bitte weiter, wenn Sie unser Informationsangebot hilfreich finden! |