Informations- und
Kommunikationstechnologien
Auf Initiative
des Luxemburger Industriellenverbands Fédil
wurde auch 2010 wieder eine Befragung der Unternehmen der Industrie,
von Handel
und dem Finanzsektor durchgeführt:
Wie viele
Arbeitskräfte und
welche Qualifikationen werden mittelfristig in Luxemburg gebraucht?
Les
qualifications de demain dans l'industrie - Edition 2011
Zwei
Kategorien
Beschäftigte bei der Post
Staatsbeamter
oder
Privatangestellter
-
Aus
dem
abgeänderten
Postgesetz
Nach
dem
Gesetz
vom
10.
August
1992
zur
Schaffung
des
Unternehmens
der
Post
und
Telekommunikation
ist
die
Post
ein
öffentliches
Unternehmen, die Beschäftigte sind
beschäftigt nach dem Status als “Statsbeamte“
oder „Statsaarbechter“.
Mit
dem
Gesetz
vom
31.
März
1997
wurde
das
Unternehmen
ermächtigt,
qualifizierte
Mitarbeiter
im
Angestelltenverhältnis
einzustellen.
Zum
Stand
1.
Januar
2005
waren
von
den
2.766
Beschäftigten
bei
der
Post
97
im
Angestelltenverhältnis
beschäftigt.
Dieses
Nebeneinander
von
Beschäftigten
nach
zweierlei
Recht
(Statut
der
Fonction
publique
vs.
Droit
commun des Arbeitsrechts nach dem Gesetz von 1989
über den
Arbeitsvertrag) hat,
wie nicht anders zu erwarten, zu gewissen juristischen Komplikationen
geführt,
was die Einstellungspraxis und -kompetenzen und auch die Ausübung
der
Disziplinargewalt angeht. Diese
Fragen
wurden
nun
in
dem vorgelegten
Gesetzesprojekt
zu
lösen
gesucht.
Die
Befugnis, Leute bei der Post
einzustellen, wird nicht, wie sonstwo im öffentlichen Dienst, vom
Minister der Fonction
publique wahrgenommen, sondern vom
Verwaltungsausschuss der Post (Comité vun
der Entreprise des
Postes et Télecommunications).selbst. Das betrifft
auch die
Praktikanten, zu deren Status ein besonderes Großherzogliches
Règlement ergehen soll. Auch
wenn ein Postbeamter in eine
andere staatliche Verwaltung wechseln möchte, soll nicht allein
der Minister entscheiden, sondern die Postverwaltung mitreden
können.
In
Disziplinarfragen soll die Post
ein eigenständiges Verfahrensrecht bekommen. Es gilt prinzipiell
für alle Beschäftigten, nur bei den möglichen Sanktionen
muss wieder nach dem Status des betreffenden Beschäftigten
unterschieden werden.
Weitere
Informationen
Enquête
:
les
qualifications
de
demain
dans
le
domaine
des
TIC
5340
–
Projet
de
loi
modifiant
certaines
dispositions
de
la
loi
modifiée
du
10
août
1992
portant
création
de l’entreprise des postes et
télécommunications – Rapport de la Commission de
l’Économie, de l’Énergie, des
Postes et des Sports – M. Alex Bodry (rapporteur). Jeudi, 3 mars 2005,
25e séance, www.chd.lu
Monitoring
Informationswirtschaft
-
8.
Faktenbericht. Vollversion, April 2005.
André Prüm, et al.: Le
commerce
électronique
en
droit
luxembourgeois.
Commentaire
de
la
loi
(modifiée) du 14 août 2000 relative au commerce
électronique. Laboratoire de Droit économique,
Luxembourg. Éd. Larcier, Brüssel 2005. ISBN: 2-8044-1955-X.
Informatiker-Protest
gegen
Job-Auslagerung. Tageblatt, 27. Januar 2011.
Decision
Makers
ICT
Luxembourg
“Le
Luxembourg
doit
mieux se positionner comme acteur IT”. Entretien
avec Jean Diederich, président de l'Association des
Professionnels de la Société de l'Information.
Lëtzebuerger Journal, 23.02.2011.
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